株式会社セントラルサービスでは、社員の皆が笑顔で活躍できる職場をつくる「健康経営」に取り組んでいます。
その活動の一環として『株式会社グッピーズ ヘルスケア事業部様』が主催する『第1回スマホで東海道五十三次ウオークラリー団体戦』に参加します。
10/1～10/31の期間内に歩いた歩数がチーム単位（会社）でカウントされ、アプリ内で他チームと競い合い、仮想で「東海道五十三次」を歩いていく、という企画です。
この機会に歩く楽しさを実感し、また楽しさを分かち合う亊によるコミュニケーション促進や運動機会の増進、健康意識の向上を目的としています。

「東海道五十三次制覇！」社員皆で頑張ります‼

株式会社セントラルサービスは、「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

当社は、経営理念である『多くの人命とその人生を預かる運行のプロとして安全の確保・強化・継続を最優先としその社会的使命に対し一切の妥協はしない』を実現するには、従業員自身が心身ともに健康である事が必要不可欠と考えます。人材こそが最大の経営資源であると捉え、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、働く意欲に満ちた存在となるよう、健康維持・増進への取り組みを積極的に推進します。

令和4年4月
株式会社セントラルサービス
　　　代表取締役　東　孝一

株式会社セントラルサービスは、「女性活躍推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を公表いたします。

新年あけましておめでとうございます。

旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございました。
本年も社員一丸となり、全力を尽くす所存でございますので
引き続きご支援いただきますようお願い申しあげます。
本年も変わらぬお引き立ての程宜しくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。

令和4年1月1日
株式会社セントラルサービス
代表取締役 東孝一

日頃から当社をご利用頂き、誠にありがとうございます。

皆様から格別のご愛顧にあずかり、従業員一同心より御礼申し上げます。
来年も従業員一同、更なるサービスの向上に努めて参ります。
より一層のご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。