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お知らせ

株式会社セントラルサービス次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

1 計画期間 平成27年6月1日~平成29年5月31日までの2年間

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。


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